iFLUX

Na een succesvolle investeringsronde van 2 miljoen euro en het ophalen van EIC-financiering was iFLUX op zoek naar extra ondersteuning op vlak van finance om de duurzame groei verder te verzekeren.

• Cashflow management, budgettering, forecasting en rapportage: bieden van ondersteuning bij het beheer van de cashflow, het opstellen van nauwkeurige budgetten en forecasts en het genereren van rapportages. Het doel? Een helder financieel overzicht behouden.
• Boekhoudkundige administratie
• Automatisering en optimalisatie van finance-processen: automatiseren en optimaliseren van finance-processen binnen iFLUX, met behulp van tools zoals Blue10, Trifact, Rydoo en Teamleader. Maximale efficiëntie en lagere kosten gegarandeerd.  
• Opvolging van subsidies: toezicht houden op subsidies van verschillende instanties, zoals EIC, VLAIO, FIT en BELSPO.  
• Begeleiding van externe audits: iFLUX begeleiden bij de voorbereiding van externe audits om een correcte naleving van de regelgeving te verzekeren.

Daarnaast vraagt het zoeken en vinden van nieuwe talenten een gestroomlijnd rekruteringsproces en een heldere omschrijving van de gezochte profielen. Bovendien wil je als bedrijf een continue stroom aan talenten verzekeren. De gezochte profielen mét de nodige expertise zijn immers niet eenvoudig te vinden. Daarom ondersteunt ons HR-team iFLUX bij …

• Het opzetten van een vlot rekruteringsproces: creëren van een gestroomlijnde rekruteringsflow waarin alle stappen, van kennismaking tot aanwerving, naadloos in elkaar overvloeien.  
• Het schrijven van heldere, up-to-date vacatureteksten: identificeren van de behoeften voor elke openstaande functie om vervolgens heldere, up-to-date vacatureteksten op te stellen voor de gezochte profielen.
• Het rekruteren van nieuwe talenten met zeer specifieke expertise en ervaring: actief zoeken naar geschikte profielen, het afnemen van interviews en het uitvoeren van telefonische screenings en cv-screenings, mét de nodige aandacht voor een positieve ervaring gedurende het hele proces.

‍

Van vlotte instroom aan geschikte profielen, zelfs in de voortdurende war for talent, tot een transparant rekruteringsproces: al onze inspanningen leidden op slechts een paar maanden tot tal van positieve resultaten. Bovendien beschikt iFLUX over de financieel-administratieve werking die haar verdere groei optimaal faciliteert.

Heb jij zelf nood aan HR-ondersteuning bij het stroomlijnen van je rekruteringsflow, het uittekenen van een helder HR-beleid of andere HR-werkzaamheden? Of eerder ontzorging op vlak van Finance om jou bij allerlei financiële vraagstukken te ondersteunen? We got your back! Contacteer ons gerust, wij helpen je wegwijs maken!